هدف : این پژوهش به منظور بررسی سازمان و عملیات برنامه ی کنترل عفونت های بیمارستانی در بیمارستان های دانشگاه علوم پزشکی شیراز و ارایه راه کارهایی عملی در این زمینه صورت پذیرفت .

  روش پژوهش : این پژوهش به روش توصیفی ـ تحلیلی ،و به صورت مقطعی انجام گرفت . جامعه ی پژوهش را میران ، پرستاران ، و مسؤلان کمیته کنترل عفونت مرکزی استان فارس و کمیته های کنترل عفونت بیمارستانی آموزشی دانشگاه علوم پزشکی تشکیل داد. گردآوری اطلاعات با استفاده از پرسشنامه ، مصاحبه ، و مشاهده انجام شد .

  یافته ها: درصد اندکی از پرستاران (38/15 ٪ ) تنها مسؤل کنترل عفونت بودند ، و (62/84 ٪ )آنان مسئولیت های دیگری داشتند که این امر باعث افزایش مشغله ی کاری و کاهش کارآیی آنان می گرید. از نظر کسب امتیاز ، پرستاران کنترل عفونت بیشترین امتیاز (53/61) را کسب نمودند . مدیران بیمارستان با امتیاز (84/53 ٪ ) در رده ی دوم قرار گرفتند.

  نتیجه گیری : با توجه به اهمیت برنامه ی کنترل عفونت بایستی جایگاه مشخصی برای کمیته ی کنترل عفونت بیمارستانی و اعضای آنان( پرستاران کنترل عفونت ، مدیران و ... ) اختصاص یابد ، و برای تمامی بیمارستان ها نیروی انسانی لازم ، از جمله کارشناس بهداشت محیط و اپیدمیولوژیست استخدام گردد .