مقدمه:  آموزش در هر سازمانی می تواند به صورت گوناگون از جمله آموزش ضمن خدمت ارائه شود . برگزاری دوره های آموزش ضمن خدمت در بیمارستانها به علت خاصیت پویایی علوم پزشکی از اهمیت ویژه ای برخوردار است.

  روش پژوهش: این پژوهش به صورت یک مطالعه نیمه تجربی در پاییز سال 1382به منظور ارزیابی یک دوره بازآموزی در ارتقاء سطح دانش کارکنان مدارک پزشکی بیمارستانهای تأمین اجتماعی اصفهان انجام گرفت. سطح دانش کلیه پرسنل مدارک پزشکی بیمارستانهای تحت بررسی (30 نفر) قبل و بعد از دوره بازآموزی به وسیله پرسشنامه ای اندازه گیری شد . روایی پرسشنامه به طور صوری و پایایی آن با انجام پیش آزمون ـ پس آزمون مورد ارزیابی قرار گرفت. بخش اول پرسشنامه در برگیرنده مشخصات فردی و بخش دوم مشتمل بر 20 سؤال مرتبط به کمک نرم افزار SPSS انجام شد.

  یافته ها : افراد تحت بررسی در پیش آزمون به حدود 50درصد و در آزمون نهائی به حدود 78 درصد سؤالات پاسخ صحیح داند( P<0/01 ) پرسنل دارای سوابق تحصیلی مرتبط با مدارک پزشکی در هر دو آزمون نمرات بهتری کسب نمودند . نمرات پرسنل مدارک پزشکی بیمارستان شریعتی در هر دو آزمون کمتر از پرسنل دو بیمارستان دیگر ( فرضی و فاطمه الزهرا) به دست آمد.

  بحث و نتیجه گیری : با توجه به تأثیر چشمگیر این دوره بازآموزی در افزایش آگاهی کارکنان ، برگزاری چنین دوره هایی برای کلیه پرسنل مدارک پزشکی بیمارستهانهای کشور ضروری به نظر می رسد.