جلد 8، شماره 19 - ( 1-1384 )                   جلد 8 شماره 19 صفحات 55-61 | برگشت به فهرست نسخه ها


XML English Abstract Print


Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:

Sajadi H. Effective Factors influencing in Hospital Administratars Creativity and Innovation. jha. 2005; 8 (19) :55-61
URL: http://jha.iums.ac.ir/article-1-103-fa.html
سجادی حانیه سادات. بررسی نگرش مدیران نسبت به عوامل موثر بر حلاقیت و نوآوری مدیران بیمارستان (اصفهان 1383). فصلنامه مدیریت سلامت. 1384; 8 (19) :55-61

URL: http://jha.iums.ac.ir/article-1-103-fa.html


عضو هيئت علمی دانشکده مديريت و اطلاع رسانی پزشکی، دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی ايران
چکیده:   (5200 مشاهده)

  مقدمه:بیمارستان ها برای بقا و پیشرفت به وجود مدیران خلاق و نوآور نیازمندند. پرورش و تربیت چنین مدیرانی ، بستری مناسب را طلب می نمایدکه فرآهم آوردن این بستر خود ، مستلزم تعیین و شناخت عوامل مؤثر بر خلاقیت و نوآوری افراد است.

  روش بررسی: پژوهش حاضر به روش مقطعی در بهار سال 1383 انجام گرفت. 66 نفر مدیر ارشد ( رئیس بیمارستان ، مدیر بیمارستان و مدیر خدمات پرستاری ) در 22 بیمارستان شهر اصفهان ، جامعه آماری این پژوهش را تشکیل دادند. گردآوری اطلاعات در این پژوهش به وسیله پرسشنامه انجام گرفت که اعتبار و پایایی این پرسشنامه ارزیابی گردید . داده ها پس از جمع آوری ، با استفاده از نرم افزار آماری spss و آزمون های کولموگروف – اسمیرنوف، من ـ ویتنی یو ، کروسکال ـ والیس ، آنالیز واریانس و آزمون تجزیه و تحلیل شد. در تحلیل داده ها حداکثر امتیاز ممکن برای عوامل مؤثر بر خلاقیت و نوآوری 2 واحد حداقل آن صفر در نظر گرفته شد.

  یافته ها : مهمترین عوامل مؤثر بر خلاقیت افراد تحت بررسی ، عوامل سازمانی با میانگین امتیاز 35/2 25/16 و مهمترین عوامل مؤثر بر نوآوری افراد تحت بررسی ، عوامل فردی با میانگین امتیاز 10/3 87/17 بود.

  نتیجه گیری : لازم است برای تقویت خلاقیت در مدیران ، یک سیستم پرداخت مناسب در بیمارستانها طراحی گردد. برای افزایش میزان نوآوری نیز بایستی مدیران با مطالعه و تحقیق ، توان علمی و تخصصی خود را بالا برده و در پی کسب تجربه های بیشتری باشند .

متن کامل [PDF 859 kb]   (1527 دریافت)    
نوع مطالعه: پژوهشي | موضوع مقاله: عمومى
دریافت: ۱۳۸۷/۵/۲۰

کلیه حقوق این وب سایت متعلق به مدیریت سلامت می باشد.

طراحی و برنامه نویسی : یکتاوب افزار شرق

© 2015 All Rights Reserved | Journal of Health Administration

Designed & Developed by : Yektaweb