جلد 3، شماره 6 - ( 1-1379 )                   جلد 3 شماره 6 صفحات 191-176 | برگشت به فهرست نسخه ها

XML English Abstract Print

Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:
Raesi P. The effect of stress on the performance and efficiency of hospital managers and matrons. jha 2000; 3 (6) :176-191
URL: http://jha.iums.ac.ir/article-1-231-fa.html
رئیسی پوران. تأثیر استرس بر عملکرد و بهره وری مدیران بیمارستان ها و مترونهای پرستاری. فصلنامه مدیریت سلامت. 1379; 3 (6) :176-191

URL: http://jha.iums.ac.ir/article-1-231-fa.html

تأثیر استرس بر عملکرد و بهره وری مدیران بیمارستان ها و مترونهای پرستاری
پوران رئیسی
چکیده:   (12470 مشاهده)
اهداف اصلی مطالعه حاضر عبارت بودند از: 1- بررسی اثرات استرس بر عملکرد مدیران و مترون پرستاری بیمارستان‌های وابسته به دانشگاه علوم پزشکی ایران، تهران و شهید بهشتی؛ 2- ارائه تحلیل از اثرات استرس و بر بهره‌وری افراد مورد پژوهش. جهت نیل به اهداف فوق الذکر 100 پرسشنامه بین مدیران و مترون‌های پرستاری 53 بیمارستان در شهر تهران توزیع گردید. در این مطالعه نمونه‌گیری انجام نشد. مجموعا 88 نفر (43 مدیر و 45 مترون پرستاری) در این پژوهش شرکت نمودند. نتایج حاصله نشان داد که میزان شیوع استرس در بین افراد شرکت کننده 34/31 درصد و به تفکیک در جامعه مدیران 51/19 و در جامعه مترون‌ها 18/43 درصد بود. یافته‌ها نشان داد که عوامل استرس زای محیطی در ایجاد استرس‌های مدیران و مترونها نقش به سزایی دارد. در بررسی اثرات استرس بر عملکرد مدیران نتایج نشان داد که استرس موجب از بین رتفن تمرکز فکر جهت تصمیم گیری موثر و کاهش کیفیت کار آنها شده است. در مترون‌های پرستاری نیز از بین رتفن تمرکز فکر جهت تصمیم گیری موثر از پیامدهای استرس شناخته شد. اگر تمرکز فکر داشتن جهت تصمیم گیری موثر و ارائه کار با کیفیت را از عوامل موثر بر بهره ور بودن مدیران و مترون‌های پرستاری در بیمارستانها به حساب آوریم می‌توان چنین استنباط نمود که استرسهای گزارش شده توسط این افراد عاملی موثر در کاهش بهره وری آنها می‌باشد و فقدان سلامت در افرادمورد مطالعه که از تداوم این استرسها حاصل گردیده یا خواهد گشت تهدیدی مجدد برای بهره وری مدیران و مترون‌ها خواهد بود. باتوجه به یافته‌های این پژوهش لزوم حذف عوامل استرس زای شغلی و تامین بهداشت روانی مدیران و مترون‌های پرستاری در بیمارستانهای مورد مطالعه کاملا مشهود است.
واژه‌های کلیدی: استرس-بیمارستان-مدیران-مترونها-عوامل محیطی-سلامت روانی
متن کامل [PDF 9714 kb]   (3373 دریافت)    
نوع مقاله: پژوهشي |
دریافت: 1387/8/22 | انتشار: 1379/1/27
ارسال نظر درباره این مقاله : نام کاربری یا پست الکترونیک شما:
CAPTCHA
بازنشر اطلاعات
Creative Commons License این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است.

کلیه حقوق این وب سایت متعلق به مدیریت سلامت می باشد.

طراحی و برنامه نویسی : یکتاوب افزار شرق

© 2024 CC BY-NC 4.0 | Journal of Health Administration

Designed & Developed by : Yektaweb