جلد 10، شماره 30 - ( 10-1386 )                   جلد 10 شماره 30 صفحات 21-24 | برگشت به فهرست نسخه ها

XML English Abstract Print


Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:

Gorji A, Sadoughi F, Asgari F. A Comparative study on the job description of medical record professional in selected countries and submit a model. jha. 2008; 10 (30) :21-24
URL: http://jha.iums.ac.ir/article-1-55-fa.html
حسن گرجی ابوالقاسم، صدوقی فرحناز، عسگری فاطمه. مقایسه شرح شغل کارکنان مدارک پزشکی در کشورهای منتخب و ارائه الگو. فصلنامه مدیریت سلامت. 1386; 10 (30) :21-24

URL: http://jha.iums.ac.ir/article-1-55-fa.html


چکیده:   (19279 مشاهده)

 مقدمه: با توجه به اینکه سازمان یک پدیده پویا و متغییر اجتماعی، لذا طرح طبقه بندی مشاغل نیز پدیده ثابتی نیست. سیستم های مدارک پزشکی کاغذی روز به روز بیشتر به سیستم های پرونده کامپیوتری بیمار تبدیل می‌شوند، بنابراین، به دلیل اینکه محتوی شغل با پیشرفت تکنولوژی تغییر می کند بهتر است شرح شغل ها نیز، هرازگاهی به ویژه در زمان ارزشیابی سالیانه مورد بررسی قرار گیرد. همچنین مدیر بخش مدارک پزشکی نیز بایستی در حدامکان تغییرات آینده را هم پیش بینی کند. هدف این مطالعه مقایسه شرح شغل کارکنان مدارک پزشکی در کشورهای منتخب و ارائه الگو بود.

روش بررسی: این پژوهش از نوع کاربردی و بصورت توصیفی- مقایسه ای بوده است. بدین صورت که پژوهشگر ساختار شرح شغل های موجود در انجمن های مدیریت اطلاعات بهداشتی را بطور کامل و توسط چک لیست مقایسه کرد. سپس بر اساس مقایسه انجام شده الگوی اولیه را طراحی و به نظرخواهی متخصصان مدارک پزشکی گذاشته شد. نهایتاً الگوی پیشنهادی نهایی ارائه گردید.

یافته ها: شرح شغل های نگاشته شده توسط انجمن مدیریت اطلاعات بهداشتی آمریکا، دارای ساختار عنوان شغل، ناظر مستقیم، هدف اصلی شغل، مسئولیت ها و شرایط احراز شغل می باشد. در صورتیکه در ساختار شرح شغل های انجمن مدیریت اطلاعات بهداشتی استرالیا، کد وطبقه شغلی، نام واحد و مسئول ناظر و همچنین ثبت شرایط ضروری و مطلوب و شرایط احراز و حتی ساعت کار و استراحت ثبت شده است. این انجمن به ثبت شاخص های عملکردی در قالب فرم شرح شغل معتقد است. در حالیکه در انجمن مدیریت اطلاعات بهداشتی کانادا، فرم شرح شغل در قالب فرم ارزشیابی کارکنان با قید زمان بندی مسئولیت ها و مجزا از فرم شرایط احراز آورده شده است.

نتیجه گیری: پژوهشگر طی دو مرحله دلفی کردن الگوی نهایی به این نتیجه نایل آمد که فرم شرح شغل بایستی دارای پنج محور عنوان شغل، هدف شغل، مسئولیت های شغل، شاخص های عملکردی و شرایط احراز شغل باشد. از نظر صاحب نظران میزان اهمیت این عناصر به ترتیب 88 ، 82 ، 88 ، 87 و 91 درصد می باشد.

متن کامل [PDF 140 kb]   (3145 دریافت)    
نوع مطالعه: پژوهشي | موضوع مقاله: عمومى
دریافت: ۱۳۸۷/۲/۲۴

ارسال نظر درباره این مقاله : نام کاربری یا پست الکترونیک شما:
CAPTCHA

نظرات کاربران
نظر ارسال شده توسط ??? ?? ??? ????????? در تاریخ ۱۳۹۷/۴/۱۹
http://1541.ru Заработок без обяз. ежемесячных покупок, без вложений. Можно вообще без приглашений на единственном в мир продукте для восстановления там, где медицина бессильна. Это Замена ( Аналог) ламинину, это AminoBoosters ( AminoPure) 1 в 1, но дешевле в 3-6 раз. Не МЛМ

Что дешевле и эффективнее Ламинина - Laminine LPGN?
Предлагается продукт, который показал себя за годы почти панацеей. Знающие знают, сомневающиеся учатся и пробуют на практике, умники знают все... Это единственный, подобной серии пищевых натуральных добавок, Продукт, который благодаря своему уникальному составу восстанавливает по органам ВЕСЬ организм, опираясь на заложенную информацию в ДНК. Есть масса прекрасных продуктов, работающих точечно. Но здоровым можно стать, если ВСЕ органы здоровые. Продукты компании Get Your Boom спасают жизни и восстанавливают здоровье в случаях, где медицина бессильна. Проверенно восстановились сотни тысяч больных диабет ом, ушли неврозы, бессоница, все проблемы по голове и головному мозгу( посттравматические последствия, нарушения деятельности головного мозга и прочее), восстановилены щитовидка, поджелудочная, сняты проблемы с кожными, мужскими, женскими проблемами и мн. другое. AminoBoosters ( aminоPure) это Замена ( Аналог) ламинину, но дешевле в 3-6 раз и сильнее по экстракту. А это и есть основа чуда восстановления. В 1 капсуле 400 - 420 мг, а в ламинине 200. Все 1 в 1 с laminine - Сырье, технология д-ра Эскеланда - только разные названия. Это не лекарство, проект не млм ( mlm). Заработок Доступен любому без копейки затрат. Установлена новая Честная программа статистики. Заработок без обязательных ежемесячных и любых других покупок ( хочешь купи, не хочешь - зарабатывай полноценно), без вложений, можно абсолютно без приглашений на единственном в мире продукте из инкубированного оплодотворенного куриного яйца с FGF ( фактором роста фибробластов).
Подробно на сайте http://1541.ru viber +380976131437 Скайп evg7773

Health and Work Home. Analogue of Laminine AminoPure (AminoBoosters) from Get Your Boom ( d-r Eskeland Norway) are 4 times more affordable as Laminine by LPGN. In Russian http://1541.ru English register or Buy http://1541.ru/rz1.html

The best remedy for aging AminoBoosters are 4 times more affordable, the concentration is twice as strong as Laminine by LPGN http://www.getyourboomback.com/#_l_2ox contact me on skype free tatyana.kondratyeva2 or tel.: +1(248)730-4178

کلیه حقوق این وب سایت متعلق به مدیریت سلامت می باشد.

طراحی و برنامه نویسی : یکتاوب افزار شرق

© 2019 All Rights Reserved | Journal of Health Administration

Designed & Developed by : Yektaweb