جلد 5، شماره 12 - ( 1-1381 )                   جلد 5 شماره 12 صفحات 39-44 | برگشت به فهرست نسخه ها


XML English Abstract Print


Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:

Faraji F, Mousavi M. Assessment Efficiency of the Farabi Eye Hospital (Tehran): 1999-2 . jha. 2002; 5 (12) :39-44
URL: http://jha.iums.ac.ir/article-1-187-fa.html
فرجی خیاوی فرزاد، موسوی محمد هادی. بررسی کارآیی بیمارستان فارابی (تهران) در سالهای 80-1378. فصلنامه مدیریت سلامت. 1381; 5 (12) :39-44

URL: http://jha.iums.ac.ir/article-1-187-fa.html


1- M.S.P.H و کارشناس ارشد مديريت خدمات بهداشتی درمانی ، کارشناس امور بيمارستانها ، بيمارستان فارابی ، تهران ،(مؤلف مسؤول )
2- مربی ، M.S.P.H و کارشناس ارشد مديريت خدمات بهداشتی درمانی ، مدير بيمارستان فارابی وعضو هيئت علمی دانشگاه علوم پزشکی تهران، تهران.
چکیده:   (4402 مشاهده)

  این پژوهش به منظور تعیین کارایی بیمارستان فارابی در سال های 80-1381 انجام پذیرفته و از نوع پیمایشی – توصیفی می باشد که به روش مقطعی ضمن مقایسه آمار فعالیت واحدهای مختلف و شاخص های بیمارستان در طی سال های مورد مطالعه ، روند کارآیی بیمارستان را بررسی نموده است.

  یافته های حاصله نشان داد که طی سال های مورد بررسی تعداد خدمات ارائه شده در درمانگاههای مختلف ، اعمال جراحی انجام شده ، خدمات پاراکیلینیکی و عملکرد مالی بیمارستان روندی صعودی داشته و چرخش اشغال تخت افزایش یافته است اما ضریب اشغال تخت و میانگین طول اقامت تغییر محسوسی نشان نداده است. میزان مرگ و میر و رضایت بیمار حاکی ا کیفیت مناسب خدمات ارائه شده می باشد.ژ

  اگر چه کاهش حمایت مالی دانشگاه و کاهش نیروی انسانی از نهاده ها و فعالیت آموزشی تخصصی و فوق تخصصی از بروندادهای بیمارستان مورد محاسبه قرار نگرفته اند لیکن افزایش خدمات ارائه شده به بیماران ، ضمن حفظ کیفیت مطلوب ، نشان دهنده افزایش کارآیی در بیمارستان فارابی می باشد.

 

متن کامل [PDF 1138 kb]   (1119 دریافت)    
نوع مطالعه: پژوهشي | موضوع مقاله: عمومى
دریافت: ۱۳۸۷/۸/۱۸

کلیه حقوق این وب سایت متعلق به مدیریت سلامت می باشد.

طراحی و برنامه نویسی : یکتاوب افزار شرق

© 2015 All Rights Reserved | Journal of Health Administration

Designed & Developed by : Yektaweb