<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<journal>
<title>Journal of Health Administration</title>
<title_fa>فصلنامه مدیریت سلامت</title_fa>
<short_title>jha</short_title>
<subject>Medical Sciences</subject>
<web_url>http://jha.iums.ac.ir</web_url>
<journal_hbi_system_id>112</journal_hbi_system_id>
<journal_hbi_system_user>journal112</journal_hbi_system_user>
<journal_id_issn>2008-1200</journal_id_issn>
<journal_id_issn_online>2008-1219</journal_id_issn_online>
<journal_id_pii></journal_id_pii>
<journal_id_doi>10.61882/jha</journal_id_doi>
<journal_id_iranmedex></journal_id_iranmedex>
<journal_id_magiran></journal_id_magiran>
<journal_id_sid></journal_id_sid>
<journal_id_nlai></journal_id_nlai>
<journal_id_science></journal_id_science>
<language>fa</language>
<pubdate>
	<type>jalali</type>
	<year>1398</year>
	<month>12</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<pubdate>
	<type>gregorian</type>
	<year>2020</year>
	<month>3</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<volume>23</volume>
<number>1</number>
<publish_type>online</publish_type>
<publish_edition>1</publish_edition>
<article_type>fulltext</article_type>
<articleset>
	<article>


	<language>fa</language>
	<article_id_doi></article_id_doi>
	<title_fa>ارتقاء عملکرد مالی بیمارستان: کاربرد آینده‌پژوهی مسئولیت اجتماعی</title_fa>
	<title>Improving Hospital Financial Performance: Application of Social Responsibility Future Research</title>
	<subject_fa>اقتصاد سلامت </subject_fa>
	<subject>Health Economics</subject>
	<content_type_fa>پژوهشي</content_type_fa>
	<content_type>Research</content_type>
	<abstract_fa>&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color:black;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Yagut;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:10.5pt;&quot;&gt;مقدمه&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span style=&quot;color:black;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Yagut;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:10.5pt;&quot;&gt;: امروزه مدیران در حوزه بهداشت و درمان به&#8204;ویژه بیمارستان&#8204;ها برای بهبود عملکرد مالی و افزایش بهره&#8204;وری نه&#8204;تنها باید به مسائل درونی توجه کنند بلکه مسائل اجتماعی و زیست&#8204;محیطی را نیز باید سرلوحه همه تصمیمات و اقدامات خود قرار دهند. هدف پژوهش حاضر ارتقاء عملکرد مالی بیمارستان&#8204;ها از طریق آینده&#8204;پژوهی مسئولیت اجتماعی است.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color:black;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Yagut;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:10.5pt;&quot;&gt;روش ها:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span style=&quot;color:black;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Yagut;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:10.5pt;&quot;&gt; پژوهش حاضر ازنظر هدف کاربردی بوده و برحسب روش پژوهش، آمیخته کیفی&amp;nbsp; و کمی است که در سه&#8204; مرحله اجرا شد. در مرحله اول با برای استخراج شاخص&#8204;های عملکرد مالی بیمارستان از روش پدیدارشناسی و مصاحبه با خبرگان استفاده گردید. در مرحله دوم&amp;nbsp; با روش تحلیل محتوا و مرور نظام&#8204;مند بر روی مقالات منتخب، ابعاد و شاخص&#8204;های مسئولیت اجتماعی استخراج شد و در مرحله آخر که به آینده&#8204;پژوهی اختصاص دارد از شیوه دلفی فازی، متغیرهای مرتبط با مسئولیت اجتماعی استخراج و با بهره&#8204;گیری از مدل ساختاری - تفسیری این متغیرها تحلیل شد.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color:black;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Yagut;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:10.5pt;&quot;&gt;یافته&#8204;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:black;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Yagut;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:10.5pt;&quot;&gt;&amp;lrm;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color:black;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Yagut;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:10.5pt;&quot;&gt;ها:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span style=&quot;color:black;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Yagut;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:10.5pt;&quot;&gt; در مرحله اول تعداد &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color:black;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Yagut;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:10.5pt;&quot;&gt;۱۶&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color:black;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Yagut;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:10.5pt;&quot;&gt; شاخص عملکرد مالی استخراج شد. حاصل مرحله دوم، تعداد &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color:black;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Yagut;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:10.5pt;&quot;&gt;۳۵&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color:black;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Yagut;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:10.5pt;&quot;&gt; متغیر و چهار بعد اقتصادی، اجتماعی، کارکنان و محیط&#8204;زیست برای مسئولیت اجتماعی بود و در مرحله آخر تعداد &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color:black;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Yagut;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:10.5pt;&quot;&gt;۲۰&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color:black;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Yagut;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:10.5pt;&quot;&gt; متغیر مرتبط با مسئولیت اجتماعی استخراج و با بهره&#8204;گیری از مدل ساختاری &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color:black;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Arial,sans-serif;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:10.5pt;&quot;&gt;&amp;ndash;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color:black;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Yagut;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:10.5pt;&quot;&gt; تفسیری،&amp;nbsp; قدرت نفوذ و میزان وابستگی متغیرها تعیین گردید.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color:black;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Yagut;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:10.5pt;&quot;&gt;نتیجه&#8204;گیری: &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span style=&quot;color:black;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Yagut;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:10.5pt;&quot;&gt;تمام متغیرهای مرتبط با مسئولیت اجتماعی دارای قدرت نفوذ و وابستگی زیادی (بی&#8204;ثباتی) هستند. بدین معنا که تغییر هرکدام، بر آن&#8204;ها و سایر متغیرها نیز اثر می&#8204;گذارد. ازآنجاکه هدف اصلی بیمارستان&#8204;های دولتی ارائه خدمات باکیفیت به تمام اقشار جامعه و جلب رضایت آن&#8204;ها است؛ بنابراین در نظر گرفتن تمام ابعاد و متغیرهای مسئولیت اجتماعی موجب افزایش بهره&#8204;وری و به&#8204;تبع آن بهبود عملکرد مالی بیمارستان&#8204;ها می&#8204;شود.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:black;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:10.5pt;&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;</abstract_fa>
	<abstract>&lt;strong&gt;Introduction:&lt;/strong&gt; Today, managers in the field of health and care, especially in hospitals, need to address not only the internal issues but also the social and environmental issues of their decisions and actions to improve financial performance and increase productivity. The purpose of this study was to improve the financial performance of hospitals through social responsibility future study.&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;Methods:&lt;/strong&gt; The method of this research was applied in terms of purpose, and according to the research methodology, it was a mix of quantitative and qualitative methodology consisting of phenomenology, content analysis, and future study. In the first step, phenomenological methods and interviews with experts were used to extract hospital financial performance indicators. In the second step, the content analysis method and systematic review on selected articles, dimensions, and indicators of social responsibility were extracted. Finally, as for the future study, the variables related to social responsibility were extracted through fuzzy delphi technique and analyzed using structural-interpretive model&lt;span dir=&quot;RTL&quot;&gt;.&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;Results:&lt;/strong&gt; In the first step, 16 financial performance indicators were extracted. In the second step, the results of this phase showed the extraction of 35 proponents and four dimensions of economic, social, employee, and environmental social responsibility. In the last step, 20 variables related to social responsibility were extracted using the structural-interpretive model. The power of penetration and the degree of the dependence of the variables were determined.&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;Conclusion:&lt;/strong&gt; The research results showed that all the variables associated with social responsibility had a great deal of influence and instability powers. That is, any change that occurs on them affects both them as well as other variables. Since the main purpose of public hospitals is to provide quality services to all segments of society and satisfy them, Therefore, considering all dimensions and components of social responsibility increases productivity and consequently improves the financial performance of hospitals.&lt;span dir=&quot;RTL&quot;&gt;&lt;/span&gt; &lt;div&gt;&lt;/div&gt;</abstract>
	<keyword_fa>عملکرد مالی, مسئولیت اجتماعی, آینده‌پژوهی, بیمارستان‌ها, پیشران‌ها.</keyword_fa>
	<keyword>Financial performance, Social responsibility, Future study, Hospitals, Proponents</keyword>
	<start_page>27</start_page>
	<end_page>44</end_page>
	<web_url>http://jha.iums.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-2845-2&amp;slc_lang=fa&amp;sid=1</web_url>


<author_list>
	<author>
	<first_name>Ali  </first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Azhdari</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>علی</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>اژدری</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>ajdary58@gmail.com</email>
	<code>11200319475328460023643</code>
	<orcid>0000000281966952</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>PHD Student, Faculty of Accounting, Yazd Branch, Islamic Azad University, Yazd, Iran</affiliation>
	<affiliation_fa>دانشجوی دکتری، دانشکده حسابداری، واحد یزد، دانشگاه آزاد اسلامی، یزد</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Mahmoud </first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Moeinaddin</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>محمود</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>معین الدین</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>mahmoudmoein@iauyazd.ac.ir</email>
	<code>11200319475328460023644</code>
	<orcid>0000000261095715</orcid>
	<coreauthor>Yes
</coreauthor>
	<affiliation> Assistant Professor, Yazd Branch, Islamic Azad University, Yazd, Iran</affiliation>
	<affiliation_fa>دانشیار، گروه حسابداری، واحد یزد، دانشگاه آزاد اسلامی، یزد</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Forough</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name> Heirani </last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>فروغ</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>حیرانی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>heyrani@iauyazd.ac.ir</email>
	<code>11200319475328460023645</code>
	<orcid>0000000210616664</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation> Assistant Professor, Faculty of Accounting, Yazd Branch, Islamic Azad University, Yazd, Iran</affiliation>
	<affiliation_fa>استادیار، گروه حسابداری، واحد یزد، دانشگاه آزاد اسلامی، یزد</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Shahnaz </first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Nayebzadeh </last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>شهناز</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>نایب زاده</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>snayebzadeh@iauyazd.ac.ir</email>
	<code>11200319475328460023646</code>
	<orcid>0000000310630631</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>Assistant Professor, Yazd Branch, Islamic Azad University, Yazd, Iran </affiliation>
	<affiliation_fa>دانشیار، گروه مدیریت بازرگانی، واحد یزد، دانشگاه آزاد اسلامی، یزد</affiliation_fa>
	 </author>


</author_list>


	</article>
</articleset>
</journal>
