fa شناسایی عوامل مؤثر بر اداره هلدینگ بیمارستانی سازمان تامین اجتماعی ایران با رویکرد مدل‌سازی معادلات ساختاری مدیریت اطلاعات سلامت Health Information Management پژوهشي Research &nbsp; <div><strong><span style="font-family:b yagut;"><span style="font-size:10.5pt;">مقدمه:</span></span></strong><span style="font-family:b yagut;"><span style="font-size:10.5pt;"> بیمارستان‌ها به عنوان بخش بزرگی از نظام سلامت، سهم بالایی از منابع بخش بهداشت و درمان را به خود اختصاص می‌دهند. با توجه به اهمیت هلدینگ بیمارستانی در اداره کارا و اثربخش بیمارستان‌ها، پژوهش</span></span><span style="font-family:b yagut;"><span style="font-size:10.5pt;"> حاضر،</span></span> <span style="font-family:b yagut;"><span style="font-size:10.5pt;">با هدف شناسایی</span></span><span style="font-family:b yagut;"><span style="font-size:10.5pt;"> و تبیین نقش و اهمیت</span></span> <span style="font-family:b yagut;"><span style="font-size:10.5pt;">عوامل مؤثر بر اداره هلدینگ بیمارستانی سازمان تامین اجتماعی ایران انجام شد</span></span><span dir="LTR"><span style="font-size:10.5pt;">.</span></span><br> <strong><span style="font-family:b yagut;"><span style="font-size:10.5pt;">روش‌ها:</span></span></strong><span style="font-family:b yagut;"><span style="font-size:10.5pt;"> مطالعه حاضر، از نوع مطالعات کاربردی</span></span><span style="font-family:b yagut;"><span style="font-size:10.5pt;"> است که</span></span> <span style="font-family:b yagut;"><span style="font-size:10.5pt;">به روش توصیفی انجام شد. ابتدا، از طریق بررسی ادبیات پژوهش و مصاحبه با 15 نفر از خبرگان در زمینه اداره بیمارستان‌ها و هلدینگ‌های درمانی، متغیرها و مؤلفه‌های اصلی مؤثر بر اداره هلدینگ‌های بیمارستانی استخراج و با استفاده از آنها، پرسش نامه پژوهش طراحی شد. داده‌ها از 405 نفر از مدیران و کارشناسان شاغل در حوزه‌های صف و ستاد </span></span><span style="font-family:b yagut;"><span style="font-size:10.5pt;">بخش</span></span> <span style="font-family:b yagut;"><span style="font-size:10.5pt;">درمان سازمان تامین اجتماعی سراسر کشور، جمع‌آوری </span></span><span style="font-family:b yagut;"><span style="font-size:10.5pt;">شد</span></span><span style="font-family:b yagut;"><span style="font-size:10.5pt;">. سپس، داده‌های جمع‌آوری شده با استفاده از مدل‌سازی معادلات ساختاری و از طریق نرم‌افزارهای</span></span><span dir="LTR"><span style="font-size:10.5pt;"> SPSS23 </span></span><span style="font-family:b yagut;"><span style="font-size:10.5pt;">و</span></span><span dir="LTR"><span style="font-size:10.5pt;"> AMOS24 </span></span><span style="font-family:b yagut;"><span style="font-size:10.5pt;">تحلیل شد</span></span><span dir="LTR"><span style="font-size:10.5pt;">.</span></span><br> <strong><span style="font-family:b yagut;"><span style="font-size:10.5pt;">یافته‌ها:</span></span></strong><span style="font-family:b yagut;"><span style="font-size:10.5pt;"> پنج عامل برنامه‌ریزی استراتژیک، تامین‌مالی،</span></span> <span style="font-family:b yagut;"><span style="font-size:10.5pt;">حق تصمیم‌گیری، نظارت و ارزیابی، و پاسخگویی به عنوان عوامل مؤثر بر اداره هلدینگ‌های بیمارستانی شناسایی شد. عوامل تامین‌مالی و حق تصمیم‌گیری با بار عاملی 83/0 و 44/0 </span></span><span style="font-family:b yagut;"><span style="font-size:10.5pt;">به ترتیب </span></span><span style="font-family:b yagut;"><span style="font-size:10.5pt;">بیشترین و کمترین تأثیر را بر اداره هلدینگ‌ بیمارستانی سازمان تامین اجتماعی داشتند.</span></span><br> <strong><span style="font-family:b yagut;"><span style="font-size:10.5pt;">نتیجه‌گیری:</span></span></strong><span style="font-family:b yagut;"><span style="font-size:10.5pt;"> به منظور اداره کارا و اثربخش هلدینگ‌های بیمارستانی، ضمن توجه به کلیه عوامل پنج‌گانه، بهتر است عوامل تامین‌مالی و نظارت و ارزیابی، مورد توجه و تأکید بیشتری از سوی مدیران قرار گیرند.</span></span><br> &nbsp;</div> <br> <strong>Introduction: </strong>Hospitals, major components of health system, have a high contribution to healthcare resources. Therefore, considering the importance of hospital holding in effective and efficient hospital management, the current study aimed to identify and explain the role and importance of factors affecting hospital holding administration in Iran Social Security Organization.<br> <strong>Methods: </strong>This was an applied-descriptive study. First, the variables and key factors affecting hospital holding administration were extracted through a literature review and an interview with 15 content experts. Based on the results a questionnaire was developed and distributed among 405 staff and line managers and experts working in the Social Security Organizations in Iran. Data were analyzed by SPSS23 and AMOS24 using exploratory and confirmatory factor analyses Structural Equations Modeling.&nbsp;&nbsp;<br> <strong>Results:</strong> Five factors affecting hospital holding administration were identified including strategic planning, financing, decision rights, monitoring and evaluation, and accountability. Financing and decision rights, with factor loadings of 0.83 and 0.44, had the most and least significant effects on Social Security Organization hospital holding administration, respectively.<br> <strong>Conclusion:</strong> All five factors are required for effective and efficient hospital holdings administration; however, it is recommended to pay more attention to financing and monitoring and evaluation.<br> <br> &nbsp; اداره, هلدینگ بیمارستانی, سازمان تامین اجتماعی, مدل‌سازی معادلات ساختاری, تحلیل عاملی اکتشافی Administration, Hospital Holding, Social Security Organization, Structural Equations Modeling, Exploratory factor analysis 56 66 http://jha.iums.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-2747-1&slc_lang=fa&sid=1 Farideh Mohammadi فریده محمدی fa_mo83@yahoo.com 11200319475328460022729 0000000230732283 No Islamic Azad University, Tehran, Iran. دانشگاه آزاد اسلامی، تهران Iravan Masoudi Asl ایروان مسعودی اصل drmasoudiasl@gmail.com 11200319475328460022730 0000000203899571 Yes School of Health Management and Information Sciences, Iran University of Medical Sciences, Tehran, Iran. دانشکده مدیریت و اطلاع رسانی پزشکی، دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی ایران، تهران Soad Mahfoozpour سعاد محفوظ پور smahfoozpour@yahoo.com 11200319475328460022731 000000030178679X No Islamic Azad University, Tehran, Iran. دانشگاه آزاد اسلامی، تهران Somayeh Hessam سمیه حسام somayehh59@yahoo.com 11200319475328460022732 0000000165013687 No Islamic Azad University, Tehran, Iran. دانشگاه آزاد اسلامی، تهران