fa تحلیل بهره‌وری بیمارستان‌های دانشگاه‌های علوم پزشکی ایران و تهران: 1390-1385 پژوهشي Research <b>مقدمه: </b>افزایش هزینه‌های بهداشتی و درمانی همراه با رشد فزاینده فن‌آوری و جمعیت و نیز کمبود منابع، ضرورت توجه به مسئله بهره‌وری را در بیمارستان‌ها و سایر مراکز درمانی در راستای تأمین، حفظ و ارتقاء سلامت عموم مردم بیش‌از پیش نموده است. هدف این مطالعه، تحلیل بهره‌وری بیمارستان‌های دانشگاه‌های علوم پزشکی ایران و تهران بود. <br><b>روش کار: </b>در این مطالعه بهره‌وری جزئی و نهایی هر یک از عوامل تولید و نیز تغییرات بهره‌وری کل عوامل تولید بیمارستان‌های دانشگاه‌های علوم پزشکی ایران و تهران با استفاده از شاخص‌های کندریک-کریمر و مالم کوئیست طی سال‌های 1390-1385 محاسبه گردید.<b> <br>یافته‌ها:</b> نتایج مطالعه نشان داد در طول دوره موردبررسی، میانگین تغییرات بهره‌وری کل معادل 012/1 بوده است که دلالت بر کاهش بهره‌وری در طی دوره موردمطالعه است و میزان این کاهش 2/1 درصد است؛ که دراین بین تغییرات کارایی فناوری بیشترین تأثیر را در کاهش بهره‌وری نسبت به سایر عوامل داشته است و تغییرات کارایی مقیاس، مدیریتی و فنی در رده‌های بعدی قرار گرفتند. همچنین در بررسی بهره‌وری کل با استفاده شاخص کندریک-کریمر ملاحظه شد که بهره‌وری کل از بهره‌وری نهاده تخت فعال متأثر می‌شود. <b><br>نتیجه‌گیری: </b>عدم آگاهی کافی کارکنان بیمارستان‌ها در به‌کارگیری صحیح فناوری در درمان بیماران، علت اصلی کاهش بهره‌وری در اثر تغییرات فناوری در بیمارستان‌های موردمطالعه است. بنابراین، برگزاری دوره‌های آموزشی برای استفاده صحیح کارکنان از تکنولوژی در تشخیص و مراقبت از بیماران می‌تواند مفید واقع شود. <b>Introduction:</b> The rise in healthcare costs, population and technology development has led to an increased demand to consider productivity issue in hospitals and other medical centers to provide, preserve and promote public health services. The aim of this study was to analysis the productivity in hospitals affiliated to Iran and Tehran universities of medical sciences.<b><br> Methods:</b> In this study, partial and marginal productivity of each factor of production, as well as the total factor productivity changes of hospitals affiliated to Iran and Tehran universities of medical sciences were calculated using Kendrick-Kerimer and Malmquist indexes in 2006-2011.<b> <br>Results:</b> The average total of productivity changes was 1.012 which implies a decrease in productivity during the study. The rate of reduction was 1.2, mostly affected by technological efficiency changes compared with other factors. Scale efficiency changes, managerial efficiency and technical efficiency were the next effective factors. Total productivity, checked with Kendrick-Kerimer index, was affected by productivity of active bed input <b>.<br>Conclusion:</b> Lack of knowledge on the part of hospital staff concerning the proper use of technology in patients’ treatment is the main cause of productivity loss caused by technological changes in these hospitals. Therefore, it is recommended to hold training courses for staff on the correct use of technology in diagnosis and taking care of patients. Keywords: Productivity, Malmquist index, Kendrick-Kerimer index, Hospital بهره‌وری, شاخص مالم کوئیست, شاخص کندریک-کریمر, بیمارستان Productivity, Malmquist index, Kendrick-Kerimer index, Hospital 72 84 http://jha.iums.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-650-3&slc_lang=fa&sid=1 M Hadian محمد هادیان hyusefzade2010@gmail.com 11200319475328460012648 11200319475328460012648 Yes B Rahimi بهلول رحیمی bahlol.rahimi@gmail.com 11200319475328460012649 11200319475328460012649 No A Valinejadi علی ولی نژادی a_valinejad@razi.tums.ac.ir 11200319475328460012650 11200319475328460012650 No H Yusefzadeh حسن یوسف زاده hadianmohamad@yahoo.com 11200319475328460012651 11200319475328460012651 No F Faghisolouk فرشاد فقی سلوک farsolouk@yahoo.com 11200319475328460012652 11200319475328460012652 No Urmia University of Medical Sciences دانشگاه علوم پزشکی ارومیه