Journal of Health Administration
فصلنامه مدیریت سلامت
jha
Medical Sciences
http://jha.iums.ac.ir
112
journal112
2008-1200
2008-1219
10.22034
fa
jalali
1397
7
1
gregorian
2018
10
1
21
73
online
1
fulltext
fa
ارتباط کیفیت زندگی و سطح سرمایه اجتماعی در بین کارکنان شبکه بهداشت: مطالعه موردی
The relationship between quality of life and social capital among community health service staff: A case study
پژوهشي
Research
<p dir="RTL" style="margin-left:25.5pt"><strong>مقدمه:</strong> کیفیت ­زندگی از مفاهیم محوری توسعه پایدار می­باشد. سرمایه ­اجتماعی از متغیرهای تأثیرگذار برنامه ­های توسعه ­ای و همچنین یکی از مهمترین تعیین­کننده­ های اجتماعی سلامت می­باشد. این مطالعه با هدف تعیین ارتباط کیفیت­ زندگی و سرمایه ­اجتماعی در بین کارکنان شبکه بهداشت شهرستان ملایر انجام گرفته است.</p>
<p dir="RTL" style="margin-left:25.5pt"><strong>روش­ ها:</strong> مطالعه حاضر از نوع توصیفی مقطعی بوده که در نیمه اول سال ۱۳۹۶ انجام پذیرفت. جامعه پژوهش، کارکنان شبکه بهداشت شهرستان ملایر بود. با استفاده از روش نمونه­ گیری طبقه­ بندی­ شده، حجم نمونه ۱۸۶ نفر انتخاب شد. ابزارگردآوری داده­ها، پرسش­نامه استاندارد دارای ۳ بخش شامل اطلاعات جمعیت­شناختی(پنج سوال)، کیفیت ­زندگی(۳۶ سوال) و سرمایه­ اجتماعی(۳۶ سوال) بود. تحلیل داده­ها با استفاده از نرم ­افزار اس ­پی ­اس­­ اس نسخه ۲۰ و تحلیل واریانس یک ­طرفه، ضریب همبستگی پیرسون و آزمون تی مستقل انجام شد.</p>
<p dir="RTL" style="margin-left:25.5pt"><strong>یافته­ ها</strong><strong>:</strong> میانگین نمره کل سرمایه ­اجتماعی ۳۴/۱۳±۳/۱۱۹ و میانگین نمره کل کیفیت ­زندگی۷۱/۱۶±۴/۶۸ به دست آمد. بین ابعاد سلامت عمومی( ۲۲/۰=<span dir="LTR">r</span> و سطح معنی­داری ۰۰۳/۰=<span dir="LTR">p</span>)، سلامت روانی( ۲۴/۰=<span dir="LTR">r</span> و سطح معنی­داری ۰۰۱/۰=<span dir="LTR">p</span>)، عملکرد اجتماعی( ۲۵/۰=<span dir="LTR">r</span> و سطح معنی­داری ۰۰/۰=<span dir="LTR">p</span>)، عملکرد جسمی( ۳۸/۰=<span dir="LTR">r</span> و سطح معنی­ داری ۰۰۱/۰=<span dir="LTR">p</span>)، ایفای نقش متاثر از مشکلات جسمی( ۲۵/۰=<span dir="LTR">r</span> و سطح معنی­داری ۰۰۱/۰=<span dir="LTR">p</span>)، ایفای نقش متاثر از مشکلات روانی( ۲۰/۰=<span dir="LTR">r</span> و سطح معنی­ داری ۰۰۷/۰=<span dir="LTR">p</span>) و سرزندگی و نشاط( ۲۳/۰=<span dir="LTR">r</span> و سطح معنی­داری ۰۰۱/۰=<span dir="LTR">p</span>) با سرمایه ­اجتماعی همبستگی مثبت و معنی­داری وجود داشت. بین درد جسمی به عنوان یکی از ابعاد کیفیت ­زندگی و سرمایه ­اجتماعی همبستگی مثبت ناچیز و غیر معنی­داری مشاهده شد.( ۱۴/۰=<span dir="LTR">r</span> و سطح معنی­داری ۰۶/۰=<span dir="LTR">p</span>)</p>
<p dir="RTL" style="margin-left:25.5pt"><strong>نتیجه­ گیری:</strong> سطح سرمایه ­اجتماعی می­تواند در بهبود کیفیت­ زندگی تاثیرگذار باشد. به­ نظر می­رسد با تقویت مشارکت­ های اجتماعی و فعالیت­ های گروهی، توسعه روابط اجتماعی، تقویت حس امنیت و اعتماد بین کارکنان، می­توان به بهبود کیفیت­ زندگی افرادکمک کرد.</p>
<p dir="RTL" style="margin-left:25.5pt"></p>
<strong>Introduction</strong>: Quality of life is one of the key concepts of sustainable development. Social capital, on the other hand is considered both as an important variable affecting the success of development programs as well as a social determinant of health. Therefore, this study aimed to explore the relationship between quality of life and social capital among the community health service staff in Malayer city.<br>
<strong>Methods</strong>: In this cross-sectional study, conducted in 2017, a sample of 186 participants were selected using stratified sampling method. A standard questionnaire including questions on demographic information (N=5), quality of life (N=36) and social capital (N=36) was used to collect data which were then analysed using one-way ANOVA, Pearson correlation coefficient and independent t-test in SPSS 20.<br>
<strong>Results</strong><span dir="RTL">:</span> According to the findings, the mean scores of social capital and quality of life were 119/13 <span dir="RTL">±</span> 3/34 and 68/4 ± 16/71, respectively. There was a positive significant relationship between social capital and the general health (r=0/22, p=0/003), mental health (r=0/24, p=0/001), social functioning (r=0/25, p=0/000), physical functioning (r=0/38, p=0/001), role limitations due to physical pain (r=0/25, p=0/001), role limitations due to mental problems (r=0/20, p=0/007) and vitality and happiness (r=0/23, p=0/001). There was a low but not significant positive relationship between physical pain and social capital (r=0/14, p=0/06)<br>
<strong>Conclusion</strong>: According of the findings the level of social capital can effectively improve the quality of life. It seems that enhancement of social partnerships and collaborative activities, development of social relationships, and reinforcement of a sense of security and trust among employees can improve the quality of life.<br>
سرمایه اجتماعی, کیفیت زندگی, کارکنان بهداشت
Social capital, Quality of life, Health personnel
25
34
http://jha.iums.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-1963-2&slc_lang=fa&sid=1
M
Zangeneh
محرم
زنگنه
zangeneh49@gmail.com
11200319475328460019463
11200319475328460019463
No
faculty of management and medical information, Iran University of Medical Sciences, Tehran, Iran
دانشکده مدیریت و اطلاع رسانی پزشکی، دانشگاه علوم پزشکی ایران، تهران
F
Doosty
فرزانه
دوستی
DoostyF1@mums.ac.ir
11200319475328460019464
11200319475328460019464
No
faculty of management and medical information, Iran University of Medical Sciences, Tehran, Iran
دانشکده مدیریت و اطلاع رسانی پزشکی، دانشگاه علوم پزشکی ایران، تهران، ایران
A
Reihani Yasavoli
عبداله
ریحانی یساولی
ReihanyYA1@mums.ac.ir
11200319475328460019465
11200319475328460019465
No
Ph.D. of Human Resource Management. Human capital manager, Mashhad University of Medical Sciences, Mashhad, Iran
مدیر سرمایه انسانی، معاونت توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی مشهد، مشهد
V
Rasi
وحید
راثی
vahidrasi65@gmail.com
11200319475328460019466
11200319475328460019466
Yes
Health Management and Economics Research Center, Iran University of Medical Sciences, Tehran, Iran
مرکز تحقیقات علوم مدیریت و اقتصاد سلامت، دانشگاه علوم پزشکی ایران، تهران